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關鍵詞:文(wen)秘實訓教學系統(tong) 文(wen)秘實訓教學軟件(jian) 文(wen)秘實訓教學平臺 文(wen)秘實訓室解(jie)決方案(an)
思沃文(wen)(wen)秘虛擬(ni)仿(fang)真實訓系統是我公(gong)司依據文(wen)(wen)秘專業相關課程(cheng),結合3D動(dong)態場景技術,引入實際(ji)文(wen)(wen)秘工作中的(de)(de)相關案(an)例,融合開發的(de)(de)一(yi)款針對文(wen)(wen)秘專業實訓的(de)(de)應(ying)用型教學平臺(tai)軟件。
核心職能
工作(zuo)管(guan)理(li):能依工作(zuo)的輕重緩急(ji)排定優先(xian)級,妥善運用自己(ji)的時(shi)間與(yu)資源,有效管(guan)理(li)工作(zuo)流程及進度(du)。
認真負(fu)責:確實達成工作職責及(ji)要(yao)求,能勇于承擔自己的錯誤或(huo)失敗(bai),不歸咎他人并努力改善。
主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)積極:不(bu)需他(ta)人指示或要求能自動(dong)(dong)(dong)自發做事(shi),面臨問題立即采取(qu)行動(dong)(dong)(dong)加以解(jie)決,且為達目(mu)標愿意主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)承(cheng)擔額外(wai)責(ze)任。
顧(gu)客(ke)服(fu)務:對顧(gu)客(ke)展現(xian)服(fu)務熱忱(chen),有效(xiao)滿足顧(gu)客(ke)需求、解決顧(gu)客(ke)問題,進而提高(gao)顧(gu)客(ke)滿意(yi)度(du)。
誠信正直:為人坦誠、確實遵守(shou)組(zu)織規定與社會規范、信守(shou)承(cheng)諾且言行一致。
適變能力(li):對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)或(huo)環(huan)境(jing)的改(gai)變能夠保持鎮定,嘗(chang)試了解改(gai)變的原(yuan)因并(bing)以開放(fang)態度(du)面對(dui),有(you)(you)效調整行為且維持應有(you)(you)的工(gong)(gong)作(zuo)表現。
問(wen)題(ti)解(jie)決:能夠(gou)掌握問(wen)題(ti)核心,精確解(jie)讀訊(xun)息(xi)做出結論,尋求適當(dang)解(jie)決方案 ,衡量利弊得失并(bing)采(cai)取實(shi)際(ji)行動以排除障礙。
壓力承受:面臨工作壓力能夠使用適當方法加以(yi)紓解,并維(wei)持應有的工作表(biao)現與人際(ji)關系。
溝通協(xie)調:能視(shi)談話對(dui)象有條理地清楚表達想法,除確(que)保(bao)對(dui)方專注聆聽(ting)及(ji)充分了(le)解,并可正確(que)解讀、響(xiang)應、厘清他人(ren)所傳達的訊息以取(qu)得共(gong)識。
系統課(ke)程(cheng)(cheng)按職業(ye)(ye)(ye)能(neng)力形(xing)成規律以及文秘(mi)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術課(ke)程(cheng)(cheng)為(wei)開發基礎, 以秘(mi)書專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)實(shi)務課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)(de)實(shi)踐(jian)應用(yong)為(wei)導向(xiang),在教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中重新設(she)計學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習程(cheng)(cheng)序,采用(yong)模塊式教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)強化秘(mi)書的(de)(de)各(ge)專(zhuan)項專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技能(neng),將實(shi)踐(jian)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)貫穿于整個培(pei)養(yang)過程(cheng)(cheng),避免孤立、形(xing)式化地設(she)置實(shi)踐(jian)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)環節(jie)。以學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)為(wei)主(zhu)體的(de)(de)實(shi)踐(jian)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)過程(cheng)(cheng),特(te)別是創新實(shi)驗(yan)和(he)綜(zong)合實(shi)訓(xun)(虛(xu)擬(ni)案(an)例和(he)模擬(ni)項目),能(neng)活躍(yue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)思維(wei),發揮學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習主(zhu)動性,創新思想。運用(yong)討(tao)論式、團隊(dui)協作式的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)方法,采用(yong)案(an)例分(fen)析與情景模擬(ni)、小(xiao)品表演(yan)等技能(neng)訓(xun)練形(xing)式進行實(shi)訓(xun)。在平臺實(shi)訓(xun)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中,可以借鑒現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)員工培(pei)訓(xun)的(de)(de)方法,一(yi)定要改(gai)變以往的(de)(de)以教(jiao)(jiao)(jiao)師為(wei)中心的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)方法,要求學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)既(ji)掌握理論又(you)會熟練操作。
管理員端
教(jiao)師管(guan)理(li)(li)、模塊管(guan)理(li)(li)、模塊權(quan)限設置(zhi)、個人中心(xin)
教師端
模(mo)塊(kuai)按課程設置,含以下九大基本模(mo)塊(kuai):應用寫(xie)作(zuo)、公文寫(xie)作(zuo)、檔案管(guan)(guan)理(li)學(xue)、公共關系學(xue)、秘書學(xue)概論(lun)、秘書實務(日常事務管(guan)(guan)理(li)、辦公事務管(guan)(guan)理(li)、值班安排)、電子(zi)政務、行政管(guan)(guan)理(li)學(xue)、秘書禮儀。
教(jiao)師在各模塊下設置學生數(shu)據:考(kao)勤管理、知(zhi)識庫(ku)、習題庫(ku)、考(kao)試管理、視頻管理,將案(an)例(li)任務(wu)分配(pei)給學生端各部門(men)進行實驗(yan)。實驗(yan)結(jie)束后系(xi)統(tong)自動評分。
學生端
1)前臺模塊(kuai)選(xuan)擇
2)秘(mi)書事務
秘書日(ri)常工作(zuo)為辦公界面(mian),學生可進行接待單填寫(xie)、餐(can)飲接待安排、會議安排、值(zhi)班工作(zuo)安排、日(ri)常事務處(chu)理(li)(li)、文書寫(xie)作(zuo)與處(chu)理(li)(li)、信息與檔案管理(li)(li)等。
所(suo)有工作都(dou)是以教師設置實驗時添加的相對應案(an)例為標(biao)準。
3)領取(qu)任務
在領導辦公(gong)室,點擊“接(jie)受”按(an)鈕,即可進入相(xiang)應的任務頁面(mian)進行操作。